Las estadísticas indican que se alcanzó un máximo en los 90 y no ha conseguido remontar desde entonces.

​La FP es la enseñanza que puede y debe transformar el sistema productivo de nuestro país.

"Los datos nos muestran una realidad más desigual, con menos mujeres y menos empleadores. Pueden indicar un aumento de falsos autónomos", denuncia María José Landaburu de UATAE.

El Consejo, integrado mayoritariamente por hombres, alerta sobre la “grave problemática” que supone que haya más médicas.

Michelle vive lejos de su casa. Cambió la escuela en la que daba clases, su familia y amigos no saben dónde está y solo pueden hablar por teléfono...

Las subidas en telecos se alzan como el peor abuso del año; y Endesa se queda como la peor empresa.

La proposición de Ley de Igualdad Retributiva está en la línea de otras iniciativas legislativas de países como Suecia o como Gran Bretaña.

Más de 1.180 empresas islandesas y 147.000 personas asalariadas están concernidas por la reforma contra la discriminación salarial entre hombres y mujeres.

La igualdad sigue siendo una asignatura pendiente en la negociación colectiva.

Una historia de mujeres queriendo competir, luchando contra burocracias y estereotipos.

Tradicionalmente se piensa que la divisa “Libertad, Igualdad, Fraternidad” tiene su origen en la Revolución Francesa, pero la historia es más compleja de lo que parece.

En Marea cuestiona los criterios de RTVE para subvencionar o comprar derechos de emisión de producciones españolas.

Los funcionarios de prisiones pierden méritos en los concursos de traslados si se acogen al derecho de excedencia para el cuidado familia.

Los datos ponen en evidencia un sistema económico injusto, que favorece a los que más tienen, facilitando que una minoría se apropie desproporcionadamente del crecimiento y de las oportunidades económicas.

Solo un pequeño porcentaje de empresas tiene planes de igualdad pese a que unas 2.000 empresas están obligadas a ello.