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miércoles 25/5/22
SINIESTRALIDAD LABORAL

Setenta y nueve personas perdieron la vida por accidente laboral en Madrid en 2021

Durante el año 2021, 79 personas perdieron la vida al acudir a su puesto de trabajo en la Comunidad de Madrid. Son 13 personas más que en el año 2019. 
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Protesta de CCOO y UGT en Cobeña contra los accidentes laborales. Foto: CCOO Madrid

Los últimos datos oficiales muestran una vuelta a niveles de accidentabilidad previos a la pandemia, destacando negativamente los accidentes mortales en los sectores de Construcción y Servicios, que son dos de los sectores donde la precariedad campa a sus anchas. Una precariedad que es caldo de cultivo en la mayoría de los accidentes laborales.

En los datos de este año destaca el incremento de accidentes in itinere. Desde los organismos oficiales se están realizando campañas de sensibilización en este sentido, para frenar el incremento de los mismos. Desde el sindicato Comisiones Obreras seguirán "poniendo el foco en la siniestralidad laboral para que los trabajadores y trabajadoras no pierdan la vida en su puesto de trabajo y para que ningún trabajador o trabajadora sufra un daño a la salud".

Por su parte, desde la federación madrileña de la Unión General de Trabajadores, señalan que "el aumento generalizado de la actividad de las empresas durante 2021, hacia su normalización económica, no ha cambiado respecto al pasado en cuanto al elevado número de accidentes laborales que se siguen registrando y en el cambio de la cultura preventiva de los accidentes y riesgos laborales".

Durante el año 2021 se registraron un total de 86.566 accidentes y, aunque supone un descenso en número respecto a 2019 (93.541 accidentes laborales) los accidentes graves se han incrementado un 3,42% y, lo más grave, han aumentado los accidentes mortales superando en 13 las personas fallecidas respecto al año 2019, que cerró el año con 66 fallecimientos por el único motivo de acudir a tu puesto de trabajo.

El objetivo en materia de siniestralidad laboral para 2022 tiene que ser romper con la relajación en las medidas preventivas a aplicar en las empresas y avanzar significativamente en la reducción en el número de accidentes laborales y su gravedad en la Comunidad de Madrid

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