sábado. 02.03.2024

Los sindicatos comienzan a dibujar el escenario que se abriría ante un posible fracaso de las conversaciones con los empresarios. Una nueva reunión al más alto nivel concluyó este miércoles sin acuerdo. Aunque no llegó a extenderse el certificado de defunción, para los sindicatos, la impresión tras la reunión “no es buena”, después del viraje por parte de CEOE en lo relativo a los cambios en el sistema de convenios. “Algunos sectores piensan que el rescate de España les puede asegurar una posición de ventaja”, cargó el líder de Comisiones Obreras (CCOO), Ignacio Fernández Toxo.

Toxo: “Alguien ha dinamitado la negociación”El líder de CCOO resumía así el impacto sufrido por los sindicatos tras el golpe de timón de la patronal, que el lunes endureció su postura después de más de tres meses de conversaciones y cuando ya se había cerrado incluso un principio de acuerdo. La victoria del PP en las recientes elecciones y las exigencias de la Unión Europea (UE) a Portugal, que incluyen cambios en su mercado laboral, parecen haber pesado en el ánimo de los empresarios. Los sindicatos juzgan inasumibles las nuevas exigencias de la patronal.

En esta línea, el secretario de acción sindical de UGT, Toni Ferrer, destacó a la patronal madrileña CEIM como uno de los máximos responsables del posible fracaso de la negociación. “Alguien ha dinamitado la negociación”, apoyó Toxo.

CCOO insta al Ejecutivo a evitar “funambulismos” en Mutuas y absentismoVUELTA A EMPEZAR EN MUTUAS

Además de determinar los culpables, los sindicatos comienzan ya a dibujar el escenario que se abriría tras el desencuentro. En este sentido, dos asuntos tensan las relaciones con el Gobierno, que amenaza con legislar por su cuenta. En este sentido, Toxo avisó al Ejecutivo de que el sindicato rechazará cambios no pactados en dos asuntos. Así el líder sindical exigió al Ejecutivo que evite “funambulismos” en materia de Mutuas y absentismo. Si se rompe el acuerdo, vale lo único que está pactado, advirtió. “No hay posibilidad de abordar la reforma de las Mutuas o dar un tratamiento diferente al absentismo que no sea el que le dé el convenio colectivo ", dijo.

Con esta advertencia, el líder de CCOO dejó claro además el malestar sindical con CEOE y su viraje en relación con los convenios. Los sindicatos acusan a la patronal de actuar con deslealtad. Y recuerdan que aceptaron negociar sobre absentismo y Mutuas a petición de la patronal, que ahora se desdice del contenido del preacuerdo.

ÚLTIMA OPORTUNIDAD

Por lo demás, el puñetazo sobre la mesa de la patronal ha dejado la negociación con ambiente de funeral. Aún así, Toxo llamó a la patronal a “aprovechar” la última oportunidad para sellar un acuerdo. En este sentido, la flexibilidad interna y la prórroga automática de los convenios son las materias que continúan separando a los negociadores.

El Gobierno insiste en que legislará por su cuenta si no llega el acuerdo antes del próximo 10 de junio. Para ello, el Ejecutivo tomará como referencia el contenido del preacuerdo. Sin embargo, según advirtió CCOO, en cuestión de Mutuas y absentismo, será necesario volver a la casilla de salida.

CCOO anticipa el conflicto si se rompe la negociación