Dada la crisis de empleo que se vive actualmente, la cual ha ocasionado que la competencia sea alta, es importante tener éxito y resaltar entre los demás para poder quedarnos con el puesto. Para ello vamos a necesitar de un CV mejorado; es decir, que constantemente sea actualizado con el fin tener mayores oportunidades.
Además, debemos tener en cuenta que un currículum profesional y pulido puede hacernos resaltar, ya que es la primera impresión que tendrán los empleadores, por eso debemos dedicar tiempo y esfuerzo.
Claro que, al existir una variedad de tipos de CV, puede resultar una tarea difícil, pero usando una plantilla profesional currículum vítae podemos orientarnos.
Las empresas están interesadas en buscar el mejor talento durante los procesos de contratación de personal, por lo que se fijan en los CV
Asimismo, conocer detalles como datos indispensables que debemos incluir en la hoja, qué tipo de CV usar según el puesto de trabajo y cómo mantenerlo actualizado son recursos que nos ayudarán en nuestra búsqueda.
¿Por qué el currículum debe ser actualizado de manera continua?
Las empresas están interesadas en buscar el mejor talento durante los procesos de contratación de personal, por lo que se fijan en los CV. De este modo pueden seleccionar a aquellos que tengas una buena formación, experiencia en puestos relevantes y referencias profesionales.
De hecho, también les llama la atención quienes tienen nuevas licencias, títulos o certificados, pues esto demuestra que están en constante aprendizaje.
Puede que durante nuestro tiempo se produzca un cambio relacionado, por lo que es indispensable actualizar los datos. Ahora bien, debemos tener cuidado al momento de incluir información para no sobresaturar. En este caso lo mejor es escoger entre los más relevantes y saber cómo crear el CV perfecto.
¿Cada cuánto tiempo debe actualizarse el currículum vitae?
Como cada cierto tiempo podemos desarrollar nuevas capacidades y habilidades, es importante saber cuál es la frecuencia mínima en la que debería ser actualizada la hoja de vida. Generalmente esto puede variar según las razones.
Por ejemplo, si hemos atravesado un cambio importante, como conseguir algún tipo de reconocimiento profesional, haber ascendido de cargo u obtener un nuevo título.
Otro caso es cuando llevamos mucho rato sin realizar modificaciones. Para ello se recomienda que el CV se actualice por lo menos 2 veces al año.
¿Cuáles son los datos del CV que deben actualizarse?
Al crear la hoja de vida por primera vez, se incluyen datos que no deben ser cambiados; sin embargo, no aplica para todos, ya que algunos sí deben actualizarse para generar mayor interés en los empleadores.
Lo primero debe ser cambiar el diseño y elegir uno que se adapte al perfil profesional y además sea llamativo. En internet podemos encontrar variados diseños de plantillas que pueden servir como base para crear algo destacable.
Otro cambio sería agregar información en la sección de formación académica; es decir, si hemos obtenido certificados, titulaciones o licencias. También podemos añadir cursos realizados que se relacionen con el sector laboral al que va a aplicar. De igual modo, podemos agregar en apartados como intereses o logros relevantes.
En cuanto a la experiencia laboral, debemos actualizar cuando consigamos un nuevo empleo y los reconocimientos o ascensos que logremos.
Ahora bien, debemos eliminar datos que no sean relevantes, como empleos que no aportarán nada a la trayectoria profesional o habilidades pocos útiles en el sector de la empresa.
¿Cómo crear un currículum vitae desde cero?
Si aún no hemos creado un CV por ser la primera vez que trabajaremos o solo habíamos tenido la oportunidad de aplicar en puestos informales y deseamos algo más, debemos tener en cuenta que hay algunos puntos que variarán de acuerdo al trabajo en el que estamos solicitando; no obstante, lo normal es que incluya:
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Datos personales como nombre e información de contacto, tanto el número telefónico como el e-mail y otras redes de trabajo como LinkedIn.
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Objetivos y/o una declaración breve.
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Añadir información sobre la educación, habilidades, cualificaciones y experiencia laboral. Otro punto opcional es la experiencia de voluntariado.
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Logros, reconocimientos y cambios de trabajo por ascenso.
Lo importante es que todos los datos sean verídicos, pues aun cuando hay muchos profesionales que deciden mentir en el CV, esto puede provocar faltas graves.
Además, aunque no todos los formatos de currículum se ven iguales, pues dependiendo de nuestra trayectoria, sea poca o mucha algo nos puede valer más que otra cosa, siempre debe estar enfocado en la industria que se aplicará; hasta el mismo orden y prevalencia de los datos pueden ser distintos en cada caso.
También hay quienes optan por ahorrarse todo el trabajo y prefieren crear el currículum con IA o inteligencia artificial, pero hacerlo o no dependerá de nuestros.
¿Es indispensable el currículum para trabajar?
El currículum vitae es la primera oportunidad que tenemos para dar una buena impresión durante la búsqueda de empleo; por lo tanto, merece la pena invertir tiempo. De hecho, un CV bien realizado puede aumentar las probabilidades de conseguir una entrevista de trabajo.
Su objetivo es vender una imagen profesional de nosotros y demostrar que somos el mejor candidato para quedarnos con el puesto.
Para ello debemos asegurarnos de que los datos reflejen la realidad y sean concisos. Asimismo, tanto la presentación como el contenido son esenciales, así que tenemos que cuidar el más mínimo detalle.
Por ejemplo, por regla general no debería exceder las 2 páginas, la gramática y ortografía deben ser correctas y el papel donde se escriba tiene que ser de buena calidad. Además, el uso de negritas nos ayudará a resaltar lo más importante.
¿Cuántos tipos de CV existen y cuáles son aptos para cada trabajo?
En la actualidad existen muchos tipos de CV que pueden ser usados para buscar trabajo. Los más comunes son aquellos que tienen un formato cronológico; sin embargo, podemos encontrar otros como los tipos funcionales y mixtos.
Al momento de crear una hoja por primera vez o al querer actualizar el CV, es importante escoger un formato basado en el puesto específico al que vamos a aplicar, por eso debemos conocer cuáles son y qué trabajos encajan.
CV cronológico
También conocido como cronológico inverso, se trata de un currículum que lista las experiencias laborales desde los trabajos más recientes hasta los más antiguos. Es el más usado, porque muestra un orden de los trabajos que alguien ha tenido de manera clara y fácil de entender.
Normalmente debajo de cada experiencia se deben detallar las responsabilidades y logros que se obtuvieron durante ese tiempo de trabajo. También se pueden escribir habilidades relacionadas al trabajo que deseamos.
Este tipo es ideal para profesionales que constantemente están creciendo y en trabajos de asistencia médica, gestión y educación superior.
CV funcional
Este tipo de currículum está enfocado en resaltar las habilidades y capacidades de alguien y deja en segundo plano la experiencia laboral que tenga. Para ello, las habilidades se agrupan según sus características similares, de modo que los empleadores entiendan que nuestras cualificaciones son aptas para el cargo.
Una vez se agregue toda esa información, podríamos enumerar la experiencia de trabajo al final del CV; y, en caso de tener mucho espacio entre uno y otro, lo recomendable es no especificar fechas.
Los trabajos que más se benefician del CV funcional son los de diseño gráfico, ciencias de computación y trabajos autónomos.
CV mixto
Cuando hablamos de currículum vitae mixto o combinado, quiere decir que une las características de los formatos cronológicos y funcionales para enfocarse tanto en las experiencias como en las destrezas, pero teniendo mayor énfasis en las habilidades que en el historial.
La forma de hacerlo es enumerar las habilidades de primero y las experiencias laborales de último para escoger las más relevantes y pueda quedar de una hoja.
Este es más beneficioso en puestos de nivel medio o junior, donde las destrezas y vivencias laborales se relacionan con el puesto. Por su parte, el tipo de trabajo dependerá de la trayectoria de cada individuo.
