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miércoles. 07.12.2022
LA PLANTILLA AHORA ES DE 72.800 EFECTIVOS

Más de 36.000 jóvenes compiten por 153 plazas para Policía Nacional

Un total de 36.275 jóvenes comienzan las pruebas para ingresar en la Policía Nacional. Para cada plaza hay más de 230 aspirantes, de los que el 20 por ciento son mujeres.

Un total de 36.275 jóvenes comienzan este sábado las pruebas para ingresar en la Policía Nacional en alguna de las 27 sedes repartidas por toda España donde se llevarán a cabo los exámenes de conocimiento, que constituyen la primera fase de estas oposiciones para optar a las 153 plazas ofertadas, ha informado el Ministerio del Interior en un comunicado.

Un porcentaje del 20,88% de los opositores son mujeres, es decir, más de 7.500, frente a las 4.336 que se presentaron en 2004, un 12,41%. Treinta años después de la incorporación de la mujer a la Policía Nacional, este cuerpo cuenta con casi 8.000 mujeres en todas las escalas y categorías.

Desde el año 2004, señala el comunicado, 340.687 personas se han presentado a las oposiciones a la Escala Básica de la Policía Nacional. Ésta no es la única vía para acceder al cuerpo, ya que cada año se convoca también el proceso selectivo para acceder a la Escala Ejecutiva, cuyo requisito es poseer una diplomatura universitaria 

La nota subraya que desde el año 2003 el Ministerio del Interior ha incrementado las plantillas de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en casi un 40%. De esta forma, hoy la Policía Nacional cuenta con la mayor plantilla que nunca ha tenido, algo más de 72.800 efectivos, de los cuales unos 56.000 pertenecen a la Escala Básica.

En el proceso selectivo que comienza este sábado se sucederán una serie de pruebas con carácter eliminatorio durante casi seis meses. La primera de ellas, un examen de cien preguntas sobre ciencias jurídicas, ciencias sociales y materias técnico-científicas relacionadas con el temario que figura en la convocatoria.

Los que superen este cuestionario deberán realizar los ejercicios de aptitud física descritos en las bases. Posteriormente serán convocados para ejecutar uno o varios test dirigidos a determinar la personalidad y las aptitudes de los aspirantes para el desempeño de la función policial, además de una entrevista personal a partir de los resultados obtenidos.

Por último, tendrán que superar un reconocimiento médico orientado a comprobar que no concurre en el aspirante ninguna de las causas de exclusión. Además, los opositores podrán realizar, con carácter voluntario, un ejercicio de conocimiento de los idiomas inglés o francés, con el que se podrá mejorar hasta dos puntos la nota alcanzada en la primera prueba.

Más de 36.000 jóvenes compiten por 153 plazas para Policía Nacional
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