En 2016, salen del sistema público 9.200 mujeres con contrato indefinido en relación al año anterior.
La pérdida de empleo en la Sanidad Pública se ceba con…
El Índice del Precio del Trabajo mide la variación del salario en nómina, descontando los efectos que sobre el salario medio provoca los cambios en la composición…
El incremento salarial medio para 2016 se sitúa, a finales de julio en el 1,11%, siendo del 1,14 en los convenios de ámbito superior a la empresa y del 0,71 en los de empresa o…
La brecha salarial acontece una realidad latente en nuestro país. Según los datos que arroja el INE (instituto nacional de estadística), los hombres cobran más que las…
Aunque la brecha salarial se ha estrechado un 16,6% en la última década, hacen falta políticas activas para lograr una paridad real de hombres y mujeres en el trabajo. (Foto:…
El III AENC plantea para 2016 una referencia de aumento salarial del 1,5%, entendido como referencia central, pudiendo modularse en cada sector o empresa.
Se van conociendo los programas económicos de las formaciones que concurrirán a las elecciones y resalta la presencia en casi todos ellos (la excepción, obvia, es el…
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales ha abogado por proseguir con la moderación salarial, mientras los bancos españoles obtuvieron un…
Los técnicos del FMI recomiendan a España tomar como base la reforma laboral de 2012 para avanzar hacia un sistema de costes de despido en función de la antigüedad…
Según informa la Secretaría de Acción Sindical de CCOO, en los primeros cinco meses de 2015 han registrado efectos económicos 924 convenios, que afectan a 2.707.559…
Para el secretario general de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo, el acuerdo suscrito con la patronal es "una apuesta por el fortalecimiento de la negociación colectiva" y un…
El secretario confederal de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, ha analizado y debatido el preacuerdo alcanzado por los sindicatos CCOO y UGT y las patronales…
Sobre la cuestión pendiente de la ultraactividad, que los sindicatos quieren blindar para que las condiciones laborales fijadas en convenios que decaigan pasen a 'contractualizarse'…
