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NUEVATRIBUNA.ES / AGENCIAS - 21.12.2009

El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, cree que tras 30 años de vigencia puede haber llegado el momento de acometer cambios y adaptaciones en el Estatuto de los Trabajadores. En declaraciones a TV3, Corbacho ha asegurado que pese a que este instrumento marco de las relaciones laborales ha permitido resolver problemas "mediante el diálogo y la concertación", no se puede "sacralizar y pensar que no puede tocarse ni un punto ni una coma". "Soy más partidario de que, en un mundo cambiante, lo que debe haber es voluntad de ir haciendo adaptaciones permanentes", ha insistido el ministro, para quien la salida de la crisis debe pasar por un mercado laboral "más flexible y adaptable, lo cual no implica más precariedad".

Sobre la reactivación del diálogo social tripartito con patronales y sindicatos, confió en que tras las fiestas navideñas y antes del 15 de enero tenga lugar la primera reunión. En su opinión, "todo indica" que CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme van a lograr un acuerdo de negociación colectiva este mes de diciembre, tras lo cual habría que retomar el proceso de diálogo social.

Corbacho ha destacado que el "clima" de negociación entre empresarios y sindicatos "ha cambiado sustancialmente" desde que se produjera la ruptura del diálogo social el pasado mes de julio. Ahora, según sus palabras, se ha restablecido el principio de confianza que "se había roto" entre ambas partes el verano pasado. En cuanto a las reformas que podrían abordarse en el marco del diálogo social, Corbacho ha señalado que, a corto plazo, lo que urge son medidas para frenar la destrucción de empleo y darle estabilidad al empleo. En este capítulo sitúa la posible adaptación en España del modelo alemán y la reorientación de las bonificaciones a la contratación, con algún compromiso también para incentivar el empleo juvenil.

Por otro lado, y en relación a cómo podría evolucionar el paro del mes de diciembre, el ministro ha asegurado que, si la tendencia no cambia de aquí a final de mes, "es muy probable" que el desempleo se comporte en diciembre de 2009 de forma más parecida a como lo hizo en 2007, cuando subió en 35.074 personas, que a como lo hizo en 2008, mes en el que el desempleo repuntó en 139.694 personas.

Su previsión es que en los primeros meses de 2010 "ya se habrá producido probablemente el ajuste final de la economía y de la destrucción de empleo", de forma que en el segundo semestre del año próximo, la economía podría empezar ya a crear empleo neto: "Todas las previsiones indican que 2010 será un año en el que la economía entrará en una mejora progresiva, aunque probablemente esa mejora de la economía no tendrá repercusión inmediata como para absorber todo el empleo destruído durante la crisis. Pero, sin duda, 2010 será mejor que 2009 y vamos a tener un año 2010 en el que la crisis habrá quedado totalmente atrás".

LA BANCA DEBE DAR EJEMPLO

Preguntado por si en España no debería implantarse un impuesto para gravar los bonus de los ejecutivos como se ha hecho en Reino Unido y Francia, Corbacho ha opinado que se trata de una materia que, efectivamente, habría que abordar: "Justamente desde el sector financiero, que es donde se nos dan siempre más consejos para hacer reformas laborales y contener los salarios, es muchas veces donde percibimos que hay menos contención en las primas y salarios". Por ello, y ante la actual situación de crisis, Corbacho ha instado a los bancos y a sus directivos, pero también a las empresas, a hacer un esfuerzo "de contención" en esta materia. "Todos debemos hacerlo", ha concluido diciendo.

Celestino Corbacho dice que "no se puede sacralizar el Estatuto de los Trabajadores"