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En 2008 la Confederación Sindical Internacional (CSI-ITUC) lanzó una campaña para convertir el 7 de octubre en una “Jornada mundial por el trabajo decente”. Este siglo XXI había comenzado con una mayor sensibilidad social, particularmente sindical, también en el Norte Social (casi geográfico), ante las claras violaciones de los derechos fundamentales del trabajo en gran parte de nuestro planeta, concretado en particular en las cadenas de suministro de las grandes empresas multinacionales de sede en ese Norte, con proveedores y subcontratistas en los países emergentes que fabricaban la mayor parte, o la totalidad, de los productos de sus marcas.
En 2004, con ocasión de las Olimpiadas de Atenas, el sindicalismo global, CSI y la mayoría de Federaciones Sindicales Internacionales, junto con Clean Clothes, Oxfam y otras ONG, lanzaron la campaña “Juega Limpio en las Olimpiadas – Play Fair at the Olympics” que incluía la analogía “trabajo decente = juego limpio”.
En 2007 firmábamos, la Federación Sindical Internacional del Textil-Confección-Cuero (FITTVC) y las Federaciones Sindicales españolas de CCOO y UGT (FITEQA-CCOO y FIA-UGT), el primer Acuerdo Marco Global en una multinacional de la moda: Inditex, la primera en el mundo por su facturación. Habíamos estado negociándolo 5 años, desde 2002, primero por parte de FITEQA-CCOO, luego se incorporó la FITTVC. Hoy hay en el mundo 9 Acuerdos Marco en este sector industrial, de ellos 4 españoles (Inditex, Mango, El Corte Inglés y Tendam).
En el mundo sindical habíamos conseguido pasar de denunciar como “marketing empresarial” los planteamientos de “Responsabilidad Social Empresarial”, a empezar a exigir su cumplimiento y la verificación del mismo, así como la intervención sindical en todo ello con derechos tanto de los sindicatos de la casa matriz como de los de los países de sus cadenas de suministro. La campaña de la CSI en 2008 para una “jornada de acción sindical mundial” partía, pues, de una base sólida, pero que había que desarrollar, enlazarla con la acción sindical diaria. Y no era fácil conseguir la movilización sindical global, solidaria y coordinada en un mundo tan heterogéneo.
En esta primera convocatoria de 2008 conseguimos, creo, una interesante sensibilización, con diversas iniciativas a lo largo de nuestro mundo, también en España, entre otras con acciones bien preparadas (y luego desarrolladas) por parte de la Sección Sindical de CCOO en los centros de trabajo de Inditex, sensibilizados por el trabajo sindical sobre estas cuestiones desde 2002 y los 5 años de negociación que culminaron con el AMG ya señalado.
Desde entonces se ha venido repitiendo, año tras año, la convocatoria del 7 de octubre como tal “jornada mundial”, pero creo que puede lamentablemente afirmarse que con una preparación y desarrollo menguante. He buscado balances sindicales de todo ello y solo he encontrado algunas pocas cifras y menos análisis de contenidos. Estos serían los datos:
No es un cuadro muy alentador (me gustaría haberme equivocado y que los responsables sindicales globales lo indicaran – no tanto a mí, sino a sus millones de afiliados/as). Habría que hacer balance no solo de cómo se han preparado los “7 de octubre” y su desarrollo, sino también el sentido de tantas (casi como días del año) “jornadas” por las mil cuestiones que efectivamente interesan, que son también objeto a lo largo de los demás días del año de acciones cuando se plantean problemas.
Reflexionar, hacer balance, quizás no para anularlas, para mantenerlas con fuerza en los años que puedan proyectar en la fecha de la “jornada” una acción que sintetice diversas y confluyentes problemáticas.
Y por si interesa, una sugerencia: estas jornadas, entre ellas el 7 de octubre, podrán servir para hacer, y proyectar universalmente, un balance de lo que ha sido en el año transcurrido: el conjunto de problemas, de movilizaciones, y, sobre todo, de victorias que apunten que es posible y útil la movilización social. Un poco de trabajo, útil sin duda, para las organizaciones del sindicalismo global, también nacional, así como para las secciones sindicales de las organizaciones de las cabeceras de las multinacionales.
¡VIVA EL 7 DE OCTUBRE!
¡POR EL TRABAJO DECENTE EN EL MUNDO!
