"El AENC ha de servir para paliar los efectos de las últimas reformas laborales"
El III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva tiene que reactivar el papel de los convenios que dan cobertura al 90% de la población asalariada
Tras señalar, que la negociación del AENC ha sido larga y difícil, el secretario de Acción Sindical de CCOO, aclara que no debe extrañar esta circunstancia si se tiene en cuenta que era de gran trascendencia lograr un cambio profundo de la orientación de la política salarial a reflejar en los convenios, un cambio que certificara el fin de la devaluación salarial producida durante la etapa de la recesión económica; y también fijar las condiciones para crear empleo de forma intensiva, con contratos estables y de calidad, que nos permita romper con la fuerte precariedad laboral que se ha instalado en las empresas como alternativa a la crisis.
Igualmente, CCOO propone en el Cuaderno de Información Sindical convertir el AENC en un instrumento para orientar la negociación colectiva, incrementar el poder adquisitivo de los salarios y contribuir, de esta forma, a impulsar la recuperación del consumo y, por tanto, la demanda interna y la actividad económica. “El inicio de una senda de crecimiento de la economía española debe ir acompañada de políticas que hagan este crecimiento más sólido e inclusivo, combatiendo la pobreza laboral y la desigualdad”, concluye Ramón Górriz.