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El tamaño medio de las empresas (trabajadores por empresa) ha aumentado un 19,3% en el periodo, al pasar de 10,3 a 12,3 empleados de media.
Esta evolución se produce en un contexto en el que mejoran las condiciones laborales, se aumenta el SMI y se reduce la precariedad
Este avance se explica por un cambio en la estructura empresarial: hay más empresas medianas y grandes, y además crece el tamaño medio dentro de prácticamente todos los tramos, con un aumento especialmente relevante en las compañías de mayor dimensión.
- Radiografía del crecimiento: más empleo y mejor estructura empresarial
- Exigencia sindical: Es hora de repartir los beneficios y los aumentos de productividad
Así consta en el informe del Gabinete Económico de la Confederación Sindical de CCOO, que certifica una mejora cualitativa del tejido empresarial entre 2018 y 2025.
Para CCOO, esta evolución se produce en un contexto en el que mejoran las condiciones laborales, se aumenta el SMI y se reduce la precariedad.
La política de protección de rentas salariales durante la pandemia, el refuerzo del empleo estable y el aumento de los salarios más reducidos (el SMI se ha incrementado en un 60%) han favorecido a las empresas que compiten con una mejor organización del trabajo, mayor inversión y mejora de la productividad, y no con precariedad: la economía funciona mejor cuando se sostiene la demanda y se refuerza el empleo estable, no cuando se recortan derechos a los y las trabajadoras.
Además, este “estirón” del tamaño empresarial supone un avance frente a uno de los grandes problemas de nuestro tejido productivo: la excesiva atomización empresarial.
Que las empresas ganen dimensión es una condición clave para mejorar el desempeño económico y es consistente con la mejora de la productividad que se observa durante el período, en un momento en el que se crece económicamente y se produce una fuerte creación de empleo.
Asimismo, los datos del informe confirman que las empresas no encuentran impedimentos para crecer en tamaño: el salto de escala es posible y está ocurriendo.
Radiografía del crecimiento: más empleo y mejor estructura empresarial
El crecimiento del tamaño empresarial se acompaña de un fuerte impulso del empleo: el número total de trabajadores en empresas sube un 19,5% entre 2018 y 2025, lo que supone 2,72 millones de personas más afiliadas a la Seguridad Social.
De ese incremento, el 69% se concentra en las empresas de 250 o más trabajadores, que aportan 1,87 millones de nuevos empleos netos.
Aun así, las pymes también crecen: en su conjunto suman 850.000 trabajadores más.
En términos de número de empresas, la cifra total apenas varía (+0,2%, unas 2.800 empresas más), pero con una clara mejora de composición: crecen con fuerza las empresas medianas (10–49 y 50–249 trabajadores, alrededor de +12%) y las grandes (más de 250 trabajadores, cerca de +28%), mientras descienden las microempresas de hasta 2 trabajadores.
Exigencia sindical: Es hora de repartir los beneficios y los aumentos de productividad
Para CCOO estos datos confirman la buena evolución de las empresas durante los últimos años: niveles récord de márgenes de beneficio, reducción del endeudamiento, incremento de la productividad y aumento del tamaño empresarial.
"Las políticas económicas y laborales le han sentado bien a la economía. Ahora, ese éxito debe entrar en las casas de las familias trabajadoras mejorando salarios y condiciones laborales", subraya el sindicato que señala que la negociación colectiva debe ser el vehículo para repartir mejor la riqueza.
