La indemnización de 33 días no es una indemnización máxima, sino mínima y susceptible de mejorarse en su cuantía por aplicación directa de la Carta Social Europea.
Los trabajadores en las urnas han sido inmisericordes. Han elevado a los cielos a los sindicatos que denunciaron y rechazaron el convenio y han aproximado a los infiernos a los que lo aprobaron.