Estamos en un momento en Euskadi donde por primera vez el debate sindical prima en los debates sindicales, frente a los debates identitarios y de país. Por primera vez un sindicato como LAB, ha aceptado un debate sindical junto a los sindicatos confederales, dejando a un lado la unidad sindical con ELA
Antes de entrar en materia, creo que se hace necesario recurrir a la historia de los últimos años en el mundo sindical vasco, para entender esta nueva situación. Este nuevo escenario sindical también tiene que ver con el nuevo escenario político. Algunos ya escribíamos que merecía la pena apostar por un nuevo escenario político, que clarificara la nueva situación-
En 2000, ELA decide dar por muerta la negociación colectiva sectorial provincial, haciendo llagar esta propuesta a CCOO, dando a entender que es una fase que ya no tiene más recorrido, y que el futuro de la negociación colectiva pasa por el ámbito de la empresa dónde existe presencia sindical y por lo tanto la negociación colectiva está orientada a los trabajadores afilados a su sindicato. Las razones que alegan es que en el ámbito de la empresa la correlación de fuerzas frente a la patronal es mas beneficiosa para los trabajadores y por lo tanto, se trata de primar a la afiliación frente al sentido solidario que debe tener la negociación colectiva. Esta propuesta esta aderezada, con su cuestionamiento en el ámbito político del actual marco político para Euskadi, planteando con una frase muy rotunda ¡El Estatuto ha muerto¡. Este eslogan que ELA desarrolla donde estos últimos años, presentando su imagen mas soberanista, permite una unidad de acción en clave soberanista con LAB. LAB siempre ha sido muy reticente a apoyar la posición de ELA en todo lo que tuviera que ver con el debate sobre la negociación colectiva, pero en esa coyuntura predominaba la posición política a la sindical.
Ahora el escenario ha cambiado, LAB como una parte de la izquierda abertzale esta siendo coparticipe de la gobernabilidad de un territorio como el de Gipuzkoa y ELA ha criticado de una forma desproporcionada la actitud de Bildu como fuerza política que gobierna en Gipuzkoa. Ha criticado la política fiscal en el territorio y acusa a esa fuerza política de estar siguiendo las políticas neoliberales al uso. Para mas inri ha llegado a acusar a LAB de falta de autonomía sindical con respecto a la IA. Esta nueva situación ha llevado a estas dos fuerzas sindicales a casi la ruptura en sus relaciones sindicales, manteniendo determinadas unidades de acción de forma muy artificial
Pero el nuevo escenario es el que se esta dando en el ámbito sindical. Estamos a un paso de que se pueda llegar a un acuerdo que permita consolidar la negociación colectiva en sus actuales ámbitos y blinde el convenio provincial, ante los intentos de priorizar el convenio de empresa frente al convenio provincial, dejando a este como un convenio residual. El convenio provincial en Euskadi tiene una vida propia y es el ámbito donde los trabajadores y trabajadoras vascos se sienten identificados y sobre todo es el marco donde la solidaridad entre todos y todas se plasma. Lo importante es que este acuerdo seria firmado por CCOO , LAB y UGT, y la patronal CONFEBASK. Seria la primera vez que en Euskadi el debate sindical se prioriza, sobre los debates identitarios y también quedaría en evidencia esa supuesta autonomía sindical de ELA, que roza en amarillismo sindical, confundiendo la autonomía sindical con su posición en contra de la política. Los sindicatos somos parte de la política de un país, pero eso no quiere decir que seamos correa de transmisión de nadie. Los sindicatos somos agentes políticos no partidarios. Viva la autonomía sindical y que viva el debate sindical también en Euskadi.