jueves. 28.03.2024

En la actualidad, más 281 millones de personas en el mundo viven en un país diferente al de su origen, frente a los 161 millones en 1995.

Concretamente, 2,7 millones de migrantes se desplazaron a Europa desde países no pertenecientes a la UE y 23 millones de personas en Europa no son de la UE..

En términos de innovación, el 40% de las solicitudes de patentes globales proceden de migrantes.

Desde 2006, el 75% de los inmigrantes forma parte de la población activa española.


Estos son algunos de los datos que arroja el documental Voces en movimiento, de la Fundación Friedrich Naumann por la Libertad, cuyo principal objetivo es hacer una llamada de atención contra el racismo en la sociedad y apostar por un futuro de igualdad.

El documental muestra la realidad de la migración en la ciudad de Barcelona con diferentes testimonios de personas con antecedentes migratorios. “Inmigrantes de muy diversos perfiles que han llegado en diferentes momentos a la Ciudad Condal desde distintos países, junto a profesores y expertos, cuentan su dura experiencia y sus ganas de poner su granito de arena, para aportar valor y hacer sociedades más cohesionadas y enriquecedoras”, explica la Fundación.

Un ejemplo es el actor Ayoub el Hilali, quien ha asegurado que ser de fuera “se lleva en el ADN, en su cara, su cuerpo. Siempre empezamos desde -1000. No desde 0”.

Por su parte, Hassna Rouaz, estudiante de farmacia, activista y escritora, ha afirmado que tienen “muchas barreras que hay que saltar, que no tendrían que estar, solo porque eres de otro sitio y tiene una  cultura diferente”.

“Las sociedades europeas en general tienen que reconocerse como diversas. La diversidad nos enriquece”, asegura Gemma Pinyol, de GRITIM-UPF.

Gran parte del crecimiento de las grandes economías del mundo está relacionado con la presencia migratoria y la diversidad y la innovación que estas personas aportan

Según Gloria Rendon, experta en diseño e implementación de políticas de migración en España, “hay estudios a través de la historia muy serios que demuestran que gran parte del crecimiento de las ciudades globales, como Londres o Nueva York, y de las grandes economías del mundo está relacionadas con la presencia migratoria y la diversidad y la innovación que estas personas aportan”.

Asimismo, ha descrito que “España ya está al mismo ritmo de retos que tienen las grandes economías y países que han recibido población migrante.

Barcelona, por ejemplo, ya tiene casi un 28% de su población que ha nacido en el extranjero, sin contar personas con background étnico. Así, debemos entender ya somos una sociedad diversa”, enfatiza.

Martín Frasso, coordinador de CEAI, ha opinado que el principal desafío es aceptar que la inmigración es algo que está y seguirá. No es circunstancial, por lo que hay que asumir que va a tender más a la diversidad. 

A eso hay que añadir una crisis de valores humanos, responsabilidad, empatía, honestidad, que han sido sustituidos por unos discursos e ideas muy básicas que apelan a sentimientos primarios, ha profundizado la antropóloga Lola López en el documental.

“La política migratoria no es solo gestión de fronteras”

Y es que, como ha afirmado Jordi Pàmies, profesor de la Universidad Autónoma de Barcelona,  “si cuando van a buscar trabajo por tener rasgos marroquís o por tener el apellido que se tiene, no hay las mismas posibilidades a un trabajo o vivienda, estamos dando un mensaje claro de no pertenencia y repercusiones claras de las situaciones de integración”. Igual que opina su compañera de centro Laia Narciso: “La política migratoria no es solo gestión de fronteras”.

“Ahora el principal reto es tener una política migratoria con una perspectiva en interacción social como derecho”, ha insistido Gabriela Poblet, directora de Europa Gens Murs.

Como se cita en el documental, desde el 2016, el desempleo de los ciudadanos españoles ha disminuido del 19% al 14%. El desempleo entre la población inmigrante se mantiene por encima del 25%. Así, como se recalca, en España, los ingresos anuales de los hombres nacionales son más del doble que los de las mujeres inmigrantes de África.

Elisenda Vegué, de Barcelona Activa segura que “una característica importante en el emprendimiento de las personas migrantes es que muchas veces es su manera de aportar a la ciudad que les acoge, promueven la difusión de su cultura y cómo se mezcla con la propia”.

Por su parte, David Henneberger, Director FNF en España, ha insistido en que “rechazar a todos los migrantes en sí es moralmente una bancarrota porque como sociedad civilizada también tenemos esa responsabilidad con las persona que buscan asilo por su situación personal, política o identidad de género”.

El documental que rompe tabúes sobre migración y empleo en España