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viernes. 03.02.2023
DESDE HOY 28 HASTA EL 14 DE FEBRERO, DE 14 A 15H

Concentraciones contra el ERE en Vodafone

El pasado viernes los sindicatos se reunieron con la empresa para la negociación del ERE sin que se avanzase, según explicaron fuentes sindicales, quienes apuntaron que durante el encuentro la empresa "esquivó" la presentación de un plan de viabilidad a través del cual puedan argumentar las causas del ERE.

UGT ha presentado una convocatoria de huelga de una hora diaria desde hoy, día 28 hasta el 14 de febrero entre las 14 y las 15 horas, en Vodafone España, lo que se sumará al resto de movilizaciones y concentraciones previstas en contra del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la compañía para un máximo de hasta 900 trabajadores, según han informado fuentes de UGT.

"Los representantes de la empresa se han limitado a aportar vaguedades, datos parciales y elementos de valor inconsistentes", indicaron fuentes sindicales

Dichas fuentes han señalado que el resto de los sindicatos de Vodafone -CC.OO., STC y CICG- se han sumado a la convocatoria de huelga presentada este lunes ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) por UGT.

Asimismo, el comité de empresa de Vodafone en Madrid ha decidido convocar concentraciones. En concreto, la plantilla está convocada de lunes a jueves de 14.00 a 15.00 horas frente a las sedes de la Moraleja y Castellana Norte desde este lunes hasta el 14 de febrero, cuando concluye el plazo para que empresa y sindicatos alcancen un acuerdo.

CC.OO. ha puntualizado que, aunque los beneficios de la compañía no sean los de los años de "bonanza" económica, siguen siendo "muy importantes", con casi 1.500 millones de euros en 2012. "No se puede entender que dejen sin empleo a tantas personas en un momento de crisis como el actual y en un país con una tasa de paro al límite de lo soportable", han aseverado.

"Vodafone quiere despedir al 20% de su plantilla, en un despido colectivo con el que busca aumentar sus beneficios a costa de sus empleados", ha señalado en un comunicado CC.OO, que ha manifestado además que la empresa pretende empeorar las condiciones laborales de las personas no despedidas

AHORRO DE COSTES DE 60 MILLONES

El pasado viernes los sindicatos se reunieron con la empresa para la negociación del ERE sin que se avanzase, según explicaron fuentes de UGT, quienes apuntaron que durante el encuentro la empresa "esquivó" la presentación de un plan de viabilidad a través del cual puedan argumentar las causas del ERE.

En esta reunión, a petición de los sindicatos, la empresa valoró en unos 60 millones de euros el ahorro en coste de personal que podría lograr la compañía con el ERE, aunque se mostró dispuesta a asumir un ahorro inferior si se aceptan las medidas de flexibilidad propuestas.

Concentraciones contra el ERE en Vodafone
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