Gobierno, patronal y sindicatos han celebrado la primera reunión de la mesa tripartita de la contratación, que tiene como objetivo introducir cambios en el panorama de los contratos en España con la idea de reducir la alta tasa de paro juvenil, que ronda el 40%.
Como primer paso, se han fijado un calendario de encuentros, según ha dicho el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, en rueda de prensa en el Congreso de los Diputados, en la que ha dado cuenta de este primer encuentro.
Según ha dicho, la reunión se ha desarrollado "con normalidad" y, tal y como se esperaba, ha finalizado con una agenda muy centrada en el empleo juvenil, el contrato a tiempo parcial y un nuevo esquema de formación y empleo. "Alrededor de esos temas se ha aprobado un calendario de reuniones", ha añadido el titular de Trabajo.
Al encuentro han acudido la secretaria de Estado de Empleo, Mari Luz Rodríguez, así como del secretario de Acción Sindical, Toni Ferrer, y la secretaria de Empleo de CCOO, Paloma López, confirmaron en fuentes sindicales.
SE EMPEZARÁ POR LA CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL
Las mismas fuentes indicaron que la siguiente reunión se celebrará la próxima semana y que los trabajos comenzarán por la contratación a tiempo parcial, como ya se preveía en el Acuerdo Social y Económico (ASE) del mes de febrero. Se trata de hacer un "diagnóstico concreto de su incidencia" para detectar posibles puntos de mejora, han dicho.
Desde el ministerio de Trabajo se señala que el objetivo de este primer encuentro era "enmarcar la situación" del empleo juvenil y ver "cuál es la realidad" que hay que abordar, pero "no elaborar propuestas".
Tal y como expuso ayer el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, esta cuestión se integra dentro del proceso de reformas en el ámbito laboral, pero no corresponde al ámbito estricto de la negociación colectiva, de ahí que se trate en una mesa separada.
De hecho, Valeriano ha expresado su intención de llegar a un acuerdo a lo largo del mes de junio y ha dicho que el Gobierno no ha adquirido de momento el compromiso de legislar de forma unilateral en el caso de que no se alcance un acuerdo a tres bandas.
Según ha comentado el ministro de Trabajo en sus últimas intervenciones, las negociaciones se centrarán en la búsqueda de nuevas alternativas de empleo, especialmente mediante el impulso del contrato de formación, la mejora del contrato en prácticas y el contrato a tiempo parcial.
FORMACIÓN 'A LA ALEMANA'
Por otro lado, el ministro de Trabajo ha indicado que el impulso del contrato de formación no debería centrarse tanto en su modificación, como en la búsqueda de un sistema que combine mejor la formación y el empleo, y ha dicho que "la guía" puede estar en Alemania, donde parte de la formación práctica de los trabajadores se desarrolla directamente en las empresas.
