jueves. 28.03.2024

El Gobierno también quiere tocar la edad mínima de prejubilación

Toxo sostiene que "está en manos del Gobierno" impedir otra huelga general mientras el Ejecutivo apuesta por elevar la edad de jubilación para que los empresarios no puedan jubilar a los que quieran trabajar más allá de los 65 años.

nuevatribuna.es | 17.12.2010

El Gobierno abogó hoy por retrasar la edad mínima de prejubilación e insistió en la necesidad de retrasar a 67 años la edad legal del retiro. Una idea que le ha valido una nueva advertencia por parte de los sindicatos, que han instado al Ejecutivo socialista a evitar “seguir gobernando contra la mayoría de la sociedad española", al tiempo que ha señalado que "está en manos del Gobierno" impedir otra huelga general.

El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, ha sido el encargado de anunciar que el Gobierno también busca fórmulas para elevar la edad mínima exigida para acceder a la prejubilación, que actualmente es de 52 años. Granado ha explicado que es necesario "hacer algo" en el terreno de las prejubilaciones buscando fórmulas que permitan que la gente pague el salir antes del mercado de trabajo de lo que establece la edad legal de jubilación.

Este último punto ha sido uno de los principales escollos del Pacto de Toledo, que ha decidido incluir en sus recomendaciones una mención expresa para remarcar que no existe acuerdo sobre la edad legal de jubilación en el seno de la Comisión. En este sentido, el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, ha lanzado hoy desde Bruselas su voluntad de mantener la propuesta de que la edad de jubilación legal se amplíe desde los 65 a los 67 años. El Presidente ha confiado en poder "convencer" a los partidos políticos de la necesidad de acometer esta medida, aunque con "factores de flexibilidad razonables", ha matizado.

Por su parte, el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha afirmado que el Ejecutivo socialista "no puede seguir gobernando contra la mayoría de la sociedad española". Así ha señalado que "está en manos del Gobierno" impedir otra huelga general. El dirigente sindical ha realizado estas manifestaciones en el transcurso de una visita a una fábrica en Oviedo donde ha considerado "paradójico" que el PP defienda la jubilación a los 65 años y que el PSOE la fije a los 67.

INDEMNIZACIONES POR JUBILAR A LOS 65 AÑOS

Por su parte, Granado ha defendido la idea de desplazar la edad de jubilación que serviría para que la gente pueda prolongar su permanencia en el mercado de trabajo, también de forma voluntaria. "Sería muy difícil prolongar la vida laboral sin desplazar este límite", ha dicho al respecto.

Según Granado, el Estatuto de los Trabajadores permite a los empresarios jubilar a un trabajador de 65 años que quiera seguir trabajando a través de una cláusula que está presente en el 90 por ciento de los convenios colectivos. Esto provoca que la edad real de jubilación no pueda progresar por voluntad de los empresarios y la única forma de modificarlo es ampliando la edad legal de jubilación.

Granado ha puesto algunos ejemplos y ha asegurado que si se amplía la edad de jubilación a 66 años el empresario tendrá que indemnizar a todos aquellos trabajadores a los que quiera despedir a los 65 años, algo que no ocurre en la situación actual.

Aún así, ha insistido en que el Gobierno no ha tomado una decisión concreta en este sentido, pese a que tiene "muy claro" el criterio, que pasa por diseñar un sistema "más flexible". De hecho, no ha querido poner cifras a las intenciones del Gobierno porque hay muchas fórmulas para prolongar la vida laboral y porque primero hay que hablar con los agentes sociales.

AHORRO INEXISTENTE CON 20 AÑOS DE CÓMPUTO

El secretario de Estado ha rechazado la posibilidad de elevar el periodo de cálculo de la pensión de 15 a 20 años ya que generaría un ahorro casi "inexistente", ha dicho. Además, Granado ha recordado que España se ha situado como el país con el menor periodo de cómputo después de los cambios que ha efectuado Grecia, puesto que casi todos los países de la Unión Europea han situado este límite entre los 25 años y toda la vida laboral.

A su parecer, es una "barbaridad" que España discuta si hay que elevarlo o no cuando se trata de una iniciativa muy asociada a la maduración de un sistema de pensiones que permite que los ingresos y gastos circulen de forma "más paralela", tal y como ha ocurrido en otros países.

CAMBIOS EN LA PENSIÓN MÁXIMA DEL SISTEMA

En cuanto a otros posibles puntos de la reforma del sistema de pensiones, Granado se ha referido al límite para acceder a la pensión máxima, actualmente fijado en 35 años de cotización. Se ha barajado la posibilidad de que el Gobierno amplíe este límite a 40 años, aunque Granado no ha querido dar cifras y se ha limitado a decir que esta iniciativa sería la que menos ahorro supondría.

Sobre si hay que tocar o no la pensión máxima del sistema, que está por encima de los 30.000 euros al año, Granado ha dicho que "hay que ver qué se hace" en este sentido porque el nivel es bajo, pero supone una garantía para la sostenibilidad.

Finalmente, en cuanto a la posibilidad de compatibilizar la pensión con la recepción de un salario, el secretario de Estado de la Seguridad Social ha resaltado la necesidad de crear una "regulación homogénea" en este sentido, aunque ha considerado "un disparate" la idea de que España se acerque a un sistema "a la portuguesa" en el que los jubilados trabajen.

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