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lunes. 08.08.2022

CEOE y Cepyme ha valorado "positivamente" la reforma laboral aprobada por el Consejo de Ministros porque se trata de un paso "imprescindible y sustancial" en el proceso de modernización de la legislación laboral, que aproxima la flexibilidad española a la de los países del entorno que ya han realizado este tipo de reformas.

En un comunicado, la patronal ha asegurado que los detalles que se conocen de la reforma muestran un "intenso esfuerzo" para mejorar la eficiencia y flexibilidad del mercado de trabajo español, al tiempo que pone en valor el acuerdo alcanzado el día 25 de enero por los agentes sociales, ya que recoge buena parte de los principios acordados.

A su parecer, la reforma es un "paso hacia adelante" en el proceso que pretende llevar a la salida de la crisis y a la recuperación económica, y un "instrumento" que facilitará la creación de empleo. Además, es "amplia y profunda" y afecta a gran parte de las áreas que influyen al mercado de trabajo. "Sienta las bases para un mercado de trabajo más eficaz y flexible", ha dicho.

En concreto, CEOE y Cepyme consideran "prioritario" la reducción "sustancial" de la dualidad del mercado de trabajo con la eliminación de la autorización administrativa en los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) y, sobre todo, la mejor definición de las causas de despido por razones económicas. "Suponen importantes pasos hacia adelante", señala.

Además, recuerda que se crea un nuevo contrato para emprendedores con importantes incentivos a la contratación indefinida, se permite una mayor flexibilidad en el contrato a tiempo parcial y se aprovecha una parte de las posibilidades que ofrecía el acuerdo alcanzado por los agentes sociales para mejorar la flexibilidad interna.

De la misma forma, CEOE acoge "favorablemente" la prioridad aplicativa del convenio de empresa y considera "muy importante" la mayor objetivización de las causas de descuelgue de convenios de ámbito superior. Además, celebra el establecimiento de un plazo máximo de vigencia de dos años desde la denuncia del convenio y las medidas para frenar el absentismo.

De este modo, la patronal asegura que se trata de una reforma "amplia", que incide sobre aspectos "fundamentales" y que va en la "buena dirección", aunque esperará a los detalles técnicos para conocer en su totalidad el alcance de la misma y su efectividad práctica.

Finalmente, los empresarios recuerdan que la reforma se enmarca en un conjunto de actuaciones del Gobierno que, con "gran celeridad", está abordando reformas "esenciales", como la de la estabilidad presupuestaria y la reforma financiera.

El presidente de la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM) y vicepresidente de CEOE, Arturo Fernández, ha asegurado que la reforma laboral que ha aprobado este viernes el Consejo de Ministros es "bastante profunda" y resultará "útil" para crear empleo.

"Es la primera reforma profunda en democracia", ha señalado Fernández en declaraciones al canal 24 horas de TVE recogidas por Europa Press, donde ha dicho que es el cambio que los empresarios llevan tiempo reclamando. "La valoramos positivamente sin ningún triunfalismo", ha dicho.

En concreto, ha celebrado el nuevo contrato indefinido para las empresas de menos de 50 trabajadores que contempla una deducción de 3.000 euros a los autónomos que contraten a su primer trabajador menor de 30 años en situación de desempleo.

Fernández ha señalado que este contrato permitirá al trabajador cobrar el 25% de la prestación por desempleo, mientras que el empleador podrá deducirse en el plazo de un año el 50% del montante que al trabajador contratado le quede por percibir.

"Es importantísimo", ha dicho el vicepresidente de la patronal, quien también ve "bastante acertado" generalizar el contrato con una indemnización de 33 días y clarificar las características para que las empresas puedan acogerse a despidos objetivos por causas económicas y pagar indemnizaciones de 20 días por año trabajado.

Según Fernández, los empresarios no quieren pensar en la salida de trabajadores, sino en facilitar la entrada en las empresas y el mercado de trabajado. "(La reforma) facilitará que haya cada vez menos salidas de trabajadores", ha subrayado.

CEOE y Cepyme consideran la reforma laboral un "paso imprescindible y sustancial"
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