nuevatribuna.es
11 de marzo de 2009, 10:47
NUEVATRIBUNA.ES - 11.3.2009
Según este informe, los despidos masivos que se han producido en los últimos meses, que ha llevado la tasa de paro al 14 por ciento con un total de 3.207.900 desempleados, son el ejemplo más claro de cómo, a los primeros síntomas de recesión, los empresarios optan por despedir y lo hacen sin ninguna dificultad.
El estudio hace un recorrido por los distintos procedimientos de despido en España, partiendo de la constatación de que tanto en períodos de crecimiento económico como de crisis, los empresarios se decantan mayoritariamente por el contrato temporal, y explica cuales son las dificultades y el coste de despedir.
> PDF: Informe de la FSE sobre el despido en España
Según este informe, los despidos masivos que se han producido en los últimos meses, que ha llevado la tasa de paro al 14 por ciento con un total de 3.207.900 desempleados, son el ejemplo más claro de cómo, a los primeros síntomas de recesión, los empresarios optan por despedir y lo hacen sin ninguna dificultad.
El estudio hace un recorrido por los distintos procedimientos de despido en España, partiendo de la constatación de que tanto en períodos de crecimiento económico como de crisis, los empresarios se decantan mayoritariamente por el contrato temporal, y explica cuales son las dificultades y el coste de despedir.
> PDF: Informe de la FSE sobre el despido en España
