En 2011, la tasa de temporalidad se situaba en el 25,13%; en 2016, se situó en el 26,06%
El aumento del paro en 46.400 personas, durante el mes de agosto, “vuelve a denotar, una vez más, la volatilidad del empleo que se crea, de carácter estacional, temporal y precario”, señala UGT.
Así, solo un 7,51% del total de contratos de agosto fueron indefinidos (el 39,9% de ellos a tiempo parcial). El resto de contratos fueron temporales (el 31,57% a tiempo parcial). Por otro lado 4 de cada 10 desempleados carecen de protección.
UGT considera urgente que se cumpla el acuerdo de prórroga del plan Prepara y, que desde el diálogo social, se sienten las bases para mejorar la protección por desempleo y la empleabilidad de los parados, especialmente, los que tienen mayores dificultades.
Reclama la derogación de las reformas laborales, que han precarizado todo el empleo, controlar el abuso y fraude en las contrataciones y avanzar hacia un modelo productivo basado en actividades de alto valor añadido (como la industria) y en empleos estables y con derechos.
En 2011, la tasa de temporalidad se situaba en el 25,13%; en 2016, se situó en el 26,06%. En la industria, en 2011 el 16,78% de los asalariados eran temporales; en 2016, subía hasta el 20,87%.
En 2011, el 92,31% de los contratos realizados fueron temporales; en 2016, y a pesar del contrato de emprendedores, que figura como indefinido, este porcentaje se situaba en el 91,42%; en la industria, el porcentaje de contratos temporales ha pasado de 86,27% a 91,54%.
Pero además -añade el sindicato- en 2011, el 20,16% de los contratos realizados eran de duración igual o inferior a siete días, mientras en 2016 se situó en un 25,72% (y en 2017, con los datos de enero a julio, se sitúa en 25,81%). En la industria en el mismo tiempo se ha pasado del 7,43% al 29,22% (y de enero a julio se sitúa en el 29,21%).
Fuente: UGT
