jueves. 28.03.2024
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CCOO "no permitirá, bajo ningún concepto, el desmantelamiento de la fábrica de Coca-Cola en Fuenlabrada, hecho muy grave que supone un desprecio a los recursos judiciales actualmente en marcha y lo que considera una ilegalidad, hasta que los Tribunales decidan sobre un ERE que estamos convencidos, se declarará nulo".

Así lo ha manifestado en un comunicado en el que anuncia que CCOO ha recurrido ante la Inspección de Trabajo este hecho y movilizará a toda la plantilla de Fuenlabrada ante "este nuevo atropello de Coca-Cola".

El sindicato también denuncia la salida del centro de los más de 20.000 palés de refrescos envasados, fuera ya del consumo preferente y que no están en condiciones óptimas para ser consumidos y acumulados en el silo de Fuenlabrada, con un valor en el mercado de varios millones de euros y que fueron sacados de la empresa con amplio blindaje policial, no dejando entrar ni intervenir al Comité de Empresa y realizado con personal ajeno a la misma, continuando la actividad en la planta cuando supuestamente estaría cerrada tras los despidos de centenares de trabajadores, incluidos los carretilleros de Casbega.

CCOO reitera su oposición a los despidos colectivos forzosos que está ejecutando Coca-Cola Iberian Partners, el mayor volumen de ellos en la empresa Casbega y dentro de la misma en el centro de producción de Fuenlabrada. "Es más que evidente que esta medida no favorece a la resolución del conflicto, más bien al contrario".

Asimismo, advierte de que seguirá con las movilizaciones ante este "desmantelamiento injustificable", así como la denuncia ante la Inspección y la demanda para la nulidad del ERE, "hasta que consigamos un Plan Industrial, de Empleo y Social, sin imposiciones de cierres y despidos forzosos".

CCOO presenta denuncia ante la Inspección de Trabajo por el ERE de Coca-Cola