lunes. 24.06.2024

En una carta dirigida a la directora del Departamento de Normas Internacionales del Trabajo de la OIT, los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, reiteran y ratifican las alegaciones y argumentos expuestos en la comunicación de reclamación presentada en marzo de 2014, actualizando los datos presentados entonces.

En el escrito afirman que: “Aunque en esta ocasión, para el ejercicio 2015, se haya producido un incremento del salario mínimo interprofesional (SMI) en un 0,5% en relación con las cuantías vigentes entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2014, persisten en todo su contenido y alcance los incumplimientos denunciados en su día también respecto del artículo 3 del Convenio nº 131 OIT. El SMI en España no garantiza las condiciones mínimas de subsistencia del trabajador y su familia como evidencian los datos de la Encuesta de Condiciones de Vida.”

Toxo y Méndez recuerdan que en la citada ECV de 2014 “el umbral de riesgo de pobreza para una sola persona se situó en 7.961 euros sin alquiler imputado y en 9.291 con el alquiler imputado. El SMI tanto en 2013 como en 2014 se mantuvo congelado en 9.034 euros brutos anuales y en 2015 en 9.080,40 euros brutos; es decir, muy cercano al umbral de riesgo de pobreza e incluso por debajo si se considera el umbral de pobreza con alquiler imputado.” “La insuficiencia del SMI es alarmante cuando del mismo depende la subsistencia del trabajador y de algún miembro más de su familia. En este caso, dicho hogar se encuentra claramente en situación de riesgo de pobreza, muy por debajo del umbral de riesgo relativo y cercano ya a situaciones de pobreza y carencia material severa.”

“Los factores económicos y la crisis no justifican la manifiesta y alarmante insuficiencia del salario mínimo en España. Si en nuestro país el SMI no permite cubrir las necesidades de los trabajadores y de sus familias y la fijación de su cuantía no contribuye a la reducción de la pobreza y a la mejora de la protección social, se debe a decisiones políticas que no se justifican por el contexto económico español. El SMI en España se encuentra muy por debajo del objetivo europeo (60% del salario medio) y muy por debajo del promedio de los principales países de la Unión Europea y del nivel que correspondería para un país con el desarrollo económico de España”.

El SMI español es de los más bajos de la UE en relación a su salario medio, suponiendo poco más del 50% del salario mínimo de los países más desarrollados de Europa que disponen de SMI.

La OIT trabaja en la reclamación sobre fijación de salarios mínimos interpuesta por...