sábado. 13.04.2024
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La presentación del informe se celebró en el marco del convenio de colaboración suscrito entre la Fundación ONCE y CEPES, con el fin de fomentar el conocimiento mutuo y dar a conocer los servicios especializados que presta esta entidad para el empleo de las personas con discapacidad.

Tras las presentaciones realizadas en Murcia y Andalucía, se celebrarán próximamente nuevos encuentros de FSC Inserta con entidades y empresas de la Economía Social en Aragón, Navarra, Comunidad Valenciana, País Vasco y Cataluña.

Una de las principales conclusiones del estudio es que a nivel estatal las empresas y entidades de la Economía Social incorporan “un porcentaje muy superior” de personas con discapacidad en sus plantillas (el 6,2% de los trabajadores) en comparación con el resto de empresas mercantiles (el 1,7%).

Respecto a la presentación de Murcia, asistieron el portavoz y consejero de Presidencia y Empleo de la Región de Murcia, José Gabriel Ruiz, la presidenta del Consejo Territorial de ONCE Región de Murcia, Teresa Lajarín; el presidente de CEPES, Juan Antonio Pedreño; y el director de Relaciones Sociales, Internaciones y Planes Estratégicos de Fundación ONCE, Miguel Ángel Cabra de Luna.

En el acto se constató que dicha Comunidad lidera la cuota de reserva para personas con discapacidad en empresas y entidades de la Economía Social, encontrándose entre las comunidades autónomas que lideran el cumplimiento de la cuota de reserva para personas con discapacidad por parte de empresas y entidades de la Economía Social

El estudio, aporta entre las principales conclusiones que a nivel estatal las empresas y entidades de la Economía Social incorporan “un porcentaje muy superior” de personas con discapacidad en sus plantillas (el 6,2% de los trabajadores) en comparación con el resto de empresas mercantiles (el 1,7%)

Así mismo, el consejero de Presidencia y Empleo de la Región de Murcia, José Gabriel Ruiz, ha resaltado “la conveniencia que tiene la presentación en Murcia de este estudio de Fundación ONCE y CEPES, que coincide con el trigésimo aniversario de UCOMUR y con la publicación del estudio del Ministerio de Empleo y Seguridad Social sobre contrataciones de personas con discapacidad, en el que se refleja que los contratos crecieron en la Región de Murcia, entre enero y mayo, un 30% frente al 18% de la media nacional”.

Ruiz también ha afirmado que “estos datos refrendan dos acciones: la creación de un programa específico llamado “Íntegros en el empleo”, dirigido para este colectivo, y, en segundo lugar, el pacto de Economía Social por el cual se destinan cuatro millones de euros de apoyo a las empresas de este sector, lo cual es un revulsivo para la contratación de personas con discapacidad”

“Las empresas y entidades de la Economía Social”, ha señalado Pedreño, “son las más permeables a la inserción del colectivo de personas con discapacidad, y actúan como un oportuno escenario de normalización y dar visibilidad a la integración socio-laboral de estas personas, favoreciendo su acceso al mercado de trabajo”.

Por su parte, Miguel Ángel Cabra de Luna puso de manifiesto que la Economía Social “no solo constituye un importante pilar para el empleo y la cohesión social en toda Europa, sino que también es esencial para alcanzar los objetivos de la estrategia Europa 2020 de alcanzar un crecimiento inteligente, sostenible e inclusivo”.

En cuanto a la presentación de Andalucía, que tuvo lugar en el pabellón de Fundación ONCE de Sevilla, en colaboración con CEPES-Andalucía, se puso de manifiesto que esta se encuentra entre las comunidades autónomas que lideran la inclusión personas con discapacidad dentro de las empresas y entidades de la Economía Social.

Al evento asistieron el delegado territorial de la ONCE en Andalucía, Ceuta y Melilla, Cristóbal Martínez; el director general de Personas con Discapacidad de la Junta de Andalucía, Gonzalo Rivas; el director territorial de FSC Inserta,Francisco López, y la vicepresidenta de CEPES-Andalucía, Rosa María Martínez.

Andalucía es, junto Murcia, Asturias, Cantabria, Cataluña, Baleares y Castilla y León, una de las comunidades con mayor cumplimiento (entre el 70% y el 75%) de la cuota de reserva de integración de personas con discapacidad en empresas y entidades de Economía Social con una plantilla superior a los 50 trabajadores.

El director general de Personas con Discapacidad de la Junta de Andalucía,Gonzalo Rivas, ha destacado que desde la administración autonómica se está llevando a cabo una serie de movimientos reivindicativos para defender los derechos de las personas con discapacidad y su inserción laboral. Rivas ha recordado que “no hace tanto tiempo que la discapacidad y el empleo eran variables incompatibles, pero ahora la situación ha cambiado y mejorado”.

El delegado territorial de la ONCE en Andalucía, Ceuta y Melilla, Cristóbal Martínez, ha señaló que estas jornadas de reflexión sirven para “poner en valor la Economía Social, que sirve de palanca de inclusión social a través del empleo”

Para ver el informe completo http://www.cepes.es/publicaciones_cepes

La Economía Social, motor del empleo para personas con discapacidad