Martes 18.06.2019

El 57% de los contratos temporales tienen una duración inferior a 3 meses

La mayoría de los contratos temporales son de muy corta duración: el 26% de una semana o menos; el 14% de una semana a un mes y el 17%, entre un mes y tres meses.

La recuperación que dice el Gobierno que se está produciendo en el empleo sigue muy marcada por la tirada a la baja de las condiciones laborales de los salarios, denuncia el sindicato

Del 1.928.840 contratos firmados en julio, 1.776.842 son temporales, el 92,1% del total. Así lo denuncia CCOO que alerta que “la temporalidad en el empleo se ve empeorada por la gran precariedad que afecta a este tipo de contratación”.

Según los datos aportados por el sindicato, el 26% de los contratos tiene una duración de una semana o inferior; el 14% tiene una duración superior a la semana y hasta 1 mes; el 17% tiene una duración de entre 1 y 3 meses; el 8% tiene una duración superior a 3 meses; el 35% tienen una duración indeterminada.

Esta situación no ha mejorado respecto a julio del año anterior, cuando el 92,4% de los contratos fueron temporales (1.678.881).

Para CCOO, la recuperación que dice el Gobierno que se está produciendo en el empleo sigue muy marcada por la tirada a la baja de las condiciones laborales de los salarios, y esto se demuestra en la precaria contratación que se produce sobre todo con el aumento de los contratos de corta duración. “Los trabajadores y trabajadoras no están notando la anunciada recuperación económica ni en sus salarios, debido a la cerrazón empresarial a que la mayor actividad de las empresas se traduzca en recuperación del poder adquisitivo de los sueldos, ni tampoco en el empleo, como ponen de manifiesto los datos de contratación del mes de julio”, señala la secretaria confederal de Empleo de CCOO, Lola Santillana.

Asimismo, en opinión de CCOO, este tipo de contratación precaria tiene como agravante la desprotección que conlleva, ya que muchas personas no están cubiertas por el desempleo ni por subsidios, todavía menos después de que el Gobierno haya decidido no prorrogar el plan PREPARA.  

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