lunes 23.09.2019
LABORAL | MADRID

En Madrid el 60% de las horas extra que se realizan no se pagan

En Madrid el 60% de las horas extra que se realizan no se pagan

La Comunidad de Madrid está a la cabeza del tiempo de trabajo no remunerado, tanto de las horas extra que no se pagan como del exceso de horas por jornada habitual superior a la pactada y que no se retribuyen.

El 28% del coste laboral no pagado que se registra en España y que supera los 11.500 millones de euros se produce en la Comunidad de Madrid. Es la comunidad que registra más horas de prolongación de jornada no retribuida, a mucha distancia de la segunda (Comunidad Valenciana, con 1,6 millones). Una cuarta parte de los 11 millones de horas semanales trabajadas y no pagadas que se hacen en España se realizan en Madrid. Esto es, uno de cada cuatro trabajadores afectados por la extensión no retribuida de jornada reside en Madrid.

Madrid está ligeramente por encima de la media del país (10,6 horas semanales frente a 10,5 del conjunto del país), aunque en este caso por debajo de otras comunidades.

En Madrid el 60% de las horas extraordinarias que se realizan no se pagan. CCOO de Madrid ha cuantificado el número de empleos que se podrían crear con el trabajo que no se remunera en la región y que supone 2,7 millones de horas no pagadas de prolongación jornada a la semana, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

Estas horas de trabajo sin remuneración de sus empresas equivalen a 67.000 empleos a jornada completa (40 horas) que dejan de crearse. El exceso de jornada no retribuido equivale a una quinta parte del paro registrado (335.000 personas paradas registradas).

Uno de cada cuatro trabajadores afectados por la extensión no retribuida de jornada reside en Madrid

El sindicato subraya que la prolongación no retribuida de jornada afecta en Madrid a 252.000 trabajadores a jornada completa, siendo la primera comunidad en número de personas afectadas. De media soportan 10,6 horas semanales de extensión no retribuida, por lo que pueden superar las 50 horas de jornada. Uno de cada cuatro trabajadores afectados por la extensión no retribuida de jornada reside en Madrid.

“Este exceso de jornada afecta a sus condiciones de vida y trabajo en forma de pérdida salarial, exceso de carga de trabajo y deterioro de la salud, disponibilidad de tiempo para la conciliación, la formación y los proyectos personales”, afirma CCOO.

En términos económicos y con un coste laboral por hora de 23,1 euros en la Comunidad de Madrid, las empresas dejan de pagar al año 3.221 millones de euros por esa prolongación no pagada de jornada. 

Por sectores, en el conjunto del Estado, los servicios concentran el 74% de la prolongación laboral no remunerada. Industria, comercio y hostelería, con un peso importante en el mercado de trabajo madrileño, son los sectores con más volumen de horas, pero servicios financieros y seguros, electricidad, gas, agua, servicios profesionales, técnicos y científicos son los sectores que registran una mayor incidencia (un mayor porcentaje de trabajadores y trabajadoras afectados).

“La prolongación no retribuida de jornada se ha convertido en muchas empresas en algo estructural", denuncia CCOO

CCOO de Madrid considera que la prolongación no retribuida de jornada, además de un fraude para el conjunto de los trabajadores y un elemento que impide la distribución de la riqueza y acentúa la desigualdad, es “una vía más de precarización laboral”.

“La prolongación no retribuida de jornada se ha convertido en muchas empresas en algo estructural, por lo que los elementos de regulación y control de la jornada son necesarios para proteger y garantizar los derechos de las personas trabajadoras, para atajar las situaciones de precariedad y acabar con el fraude. Pero sobre todo la eliminación de estas situaciones tiene que traducirse en más empleo en Madrid”, concluye el sindicato.

En Madrid el 60% de las horas extra que se realizan no se pagan
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