La rueda de prensa del Consejo de Ministros de esta mañana, la del martes 28 de diciembre, "no ha sido una más", en palabras de la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz. Se ha ratificado la reforma del mercado de trabajo, aprobando el Real Decreto Ley que recoge el acuerdo alcanzado entre el Gobierno, las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y CEPYME. Es el primer acuerdo en más de 20 años de recuperación nítida, de mejora evidente de los derechos laborales de la clase trabajadora, que se obtiene con el respaldo unánime de todos los agentes sociales, y se basa en 9 puntos fundamentales. Serían los siguientes:
- La Negociación Colectiva vuelve a tener un papel central
- Los convenios colectivos recuperan la ultraactividad indefinida
- El convenio de empresa deja de ser prevalente en materia salarial, evitando las prácticas de devaluación salarial
- Desaparece el contrato por obra o servicio
- La contratación temporal podrá justificarse por circunstancias de la producción o por sustitución de la persona trabajadora
- Se opera un cambio de modelo respecto al contrato formativo que tendrá dos modalidades: formación en alternancia y obtención de la práctica profesional
- Se rediseñan los desincentivos de los contratos de muy corta duración para reducir la excesiva rotación
- Se introducen mecanismos de flexibilidad interna, con exoneraciones a la Seguridad Social e incentivos a la formación, como alternativa a la temporalidad y para reducir los despidos en momentos de crisis o reconversión, siguiendo el modelo usado durante la pandemia
- El Gobierno efectuará una evaluación de los resultados obtenidos por las medidas previstas en enero de 2025
Las Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores celebran la aprobación de la reforma laboral
Ambos sindicatos expresan su satisfacción por la aprobación del texto de la reforma laboral en el Consejo de Ministros y esperan que el Real Decreto se convalide por una amplia mayoría parlamentaria. Con este acuerdo y con la próxima culminación del proceso de subida del SMI hasta el 60% de la media salarial "España dará un gran paso adelante para mejorar la calidad del empleo y reducir la temporalidad y se situará a la cabeza de una legislación laboral progresista", sentencian desde los sindicatos mayoritarios.
Por su parte, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá ha puesto el enfasís en la formación de trabajadores y trabajadoras:
▶️La reforma laboral contiene importantes incentivos públicos para invertir en #formación. Debemos dejar atrás la idea de que España debe competir a través de la devaluación salarial, debe hacerlo con trabajadores más cualificados y con mayor capital humano 👇 pic.twitter.com/vDX25RA3jV
— José Luis Escrivá (@joseluisescriva) December 28, 2021
Mientras que Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social, y vicepresidenta segunda del Gobierno ha confirmado que "hoy no es un día más", mostrándose satisfecha por el trabajo realizado:
Humildemente, hoy no es un día más.
— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) December 28, 2021
Lo más importante: mejoramos la vida de los trabajadores y trabajadoras de nuestro país. pic.twitter.com/sefA0GkYSV
