CCOO pide que todos los directivos de las cajas publiquen sus remuneraciones

Ha exigido que "nadie se ampare en la supuesta confidencialidad" de datos, en referencia a algunos directivos de Caja España-Duero, Caja Laietana, Bancaja y Caja de Canarias que se han negado a hacer públicas sus retribuciones.
| Actualizado 15 Enero 2012 - 19:29 h.

La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Comisiones Obreras (COMFIA-CCOO) ha pedido que se habiliten las fórmulas legales necesarias para obligar a la alta dirección de las cajas de ahorros a revelar sus remuneraciones.

En un comunicado remitido, CCOO ha exigido que "nadie se ampare en la supuesta confidencialidad" de datos, en referencia a algunos directivos de Caja España-Duero, Caja Laietana, Bancaja y Caja de Canarias que se han negado a hacer públicas sus retribuciones.

Se habiliten las fórmulas legales necesarias para obligar a la alta dirección de las cajas de ahorros a revelar sus remuneraciones

 

 

 

El Banco de España exigió a las entidades financieras que han recibido ayudas públicas a publicar las remuneraciones que pagan a sus directivos y consejeros antes del pasado viernes, aunque algunos de los ejecutivos se negaron a desvelar sus salarios.

CCOO ha celebrado este ejercicio de transparencia, pero considera que la información es "parcial, poco homogénea y se ha de realizar también con el resto de entidades financieras".

Por este motivo, considera que aquellas entidades que tienen al Fondo de Reestructuración Ordenada Bancaria (FROB) como accionista de control deberían estar obligadas a rebajar la retribución de la alta dirección y eliminar los posibles blindajes indemnizatorios.

Considera una "contradicción" que se rebaje el sueldo de los empleados mientras los directivos aumentan sus retribuciones

Además, considera que la información publicada también debería incluir las remuneraciones correspondientes a la pertenencia a consejos de administración de empresas participadas, así como las retribuciones de los gestores que han dejado su función.

Estas exigencias, apunta, responden a una "exigencia moral" de la ciudadanía y de los propios trabajadores, ya que considera una "contradicción" que se rebaje el sueldo de los empleados mientras los directivos aumentan sus retribuciones.

Vota esta noticia:
Más acciones:

1 Comentarios

Página 1 de 1
1
Ningún sueldo mayor que el del Presidente del Gobierno

Nada de publicar sus retribuciones, establecer por ley que los cargos públicos y funcionarios, empresas privadas subvencionadas, empresas públicas y empresas intervenidas establecer una jerarquía de salarios de manera que ninguno gane más que el Presidente del Gobierno, y de ahí para abajo. Intervención YA !!

A Favor ( 1 ) En Contra ( 0 )
escrito por Iñaki hace 5 meses

Escribe tu comentario

Para dejar un comentario pulsa en Ver formulario. Si usas Facebook puedes identificarte con tu cuenta o también puedes publicar un comentario directamente.


o volver



Identificarse con Facebook

No está permitido verter comentarios contrarios a las leyes españolas o injuriantes.

Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.