CCOO de Euskadi ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Bizkaia el caso de la trabajadora del sector de la limpieza A.G.A., en la actualidad embarazada de 24 semanas y a quien las cuatro mutuas a las que están asociadas las empresas para las que trabaja dan la baja por riesgo durante el embarazo en tres fechas distintas.
La trabajadora estuvo trabajando en la empresa de limpieza Sutegui, y tras cerrar ésta, su jornada de trabajo fue subrogada a cuatro empresas distintas: Garbialdi (asociada a la mutua Mutualia), Serlinor (asociada a la mutua Fraternidad), Limpiezas Abando (asociada a Mutua Universal) y Elosa Norte (asociada a la mutua Ibermutuamur). Si bien Mutualia y Fraternidad le han concedido la baja por riesgo durante el embarazo en la semana 23 del proceso de gestación, Mutua Universal e Ibermutuamur están demorando el reconocimiento de la baja hasta la semana 26 y la semana 30 respectivamente, ignorando estas dos últimas mutuas que la trabajadora está expuesta a carga física estática por bipedestación prolongada, sobreesfuerzos, posturas forzadas y exposición a agentes biológicos.
El responsable de salud laboral de CCOO de Euskadi, Alfonso Ríos, ha criticado "la absoluta indefensión en la que se encuentra la trabajadora debido a la disparidad de criterios de las mutuas". CCOO entiende que las mutuas Universal e Ibermutuamur "están dilatando el plazo de forma deliberada para ahorrarse una parte del importe de la prestación de la trabajadora, sometiéndola a unas condiciones de trabajo que pueden ser nocivas para el proceso de gestación". El sindicato da por hecho que esto es así puesto que las cuatro mutuas han de basarse necesariamente en este caso en la misma evaluación de riesgos en el puesto de trabajo.
